
不是一个好上司。
要想获得下属的尊重和理解,就要懂得去先理解和欣赏下属。
优秀的上司会懂得何时去认可下属的工作,并会给予他们发自内心的真诚赞美。
为下属喝彩是一种智慧,你在欣赏下属的时候,也在不断地提升和完善自己。
安慰你的下属
当我们在遇到挫折时,都希望能得到他人的安慰。
同样,当你的下属遇到挫折时,你也有责任去安慰他。
然而安慰并不仅仅是说几句让对方宽心的话,安慰也是有艺术性可言的。
合适而恰当的安慰,能让人摆脱苦恼;而不当的安慰不仅不能帮助对方,反而还可能加深对方的伤痛。
由此可见,安慰还是需要掌握一些技巧的。
出于心理动因,遇到挫折的下属一些言行...
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